Consultoria ISO 45001
“Gosto demais do profissionalismo e do envolvimento verdadeiro da LS, dentro daquilo que fizemos juntos até agora, certamente os objetivos foram cumpridos, posso dizer que GHT e LS são duas instituições, mas somos uma só mente e um só coração.”
Marco Pegassini
GHT - Grupo Hidrau Torque
CEO - Presidente“Continuem atuando firme com os seus propósitos, orientando as empresas e pessoas à revelarem os seus e como alcançá-los! Agradecemos por estarem já há alguns anos conosco transformando, com simplicidade, as ações em realizações!”
Laura Furman Varella
Fiscaltech
Diretora de Gestão & Gente“A LS atua na Trombini desde sua fundação. Neste período contribuiu e vem contribuindo com o nosso Sistema de Gestão em atividades de consultoria, treinamento e auditorias em todas as unidades da Trombini.”
Edelcio Baggio
Trombini
Diretor“Consultoria muito competente na estruturação e com forte domínio em processos. Com escuta ativa, possui uma abordagem participativa, sempre envolvendo a equipe na construção das soluções.”
Katia Jansen
Club Athletico Paranaense
Coordenadora Comercial - Loja Oficial“Ótima experiência com a consultoria LS Gestão. A equipe é muito profissional e nos ajudou bastante com os processos da nossa empresa. Recomendo.”
André Frâncica
Domínio Solar
Diretor Executivo“Tive o prazer de trabalhar por anos com a assessoria e consultoria da LS, recomendo a todos.”
Nilza Crepaldi
Braslift Empilhadeiras
Coordenadora Administrativa“Atendimento de excelência. São atenciosos e eficientes na resolução de problemas. O SIGO se tornou ferramenta indispensável no apoio ao Sistema de Gestão da empresa. É intuitivo, prático e seguro.”
Gilberto Piccoli
Cartomapi Embalagens
Controller“Excelente equipe, com direcionamento sólido e uma visão estratégica diferenciada, capaz de transformar desafios em oportunidades.”
Julio Cesar de Oliveira
SSM Solar do Brasil
Diretor GeralSaúde e segurança integradas à gestão
Consultoria ISO 45001 para estruturar ambientes de trabalho mais seguros
A LS Gestão apoia empresas na implantação, certificação e sustentação da ISO 45001, transformando requisitos de Saúde e Segurança no Trabalho em responsabilidades, controles e rotinas aplicáveis à operação.
Para empresas que precisam tornar a gestão de SST mais preventiva e consistente
A consultoria é dimensionada conforme o porte, o segmento, os perigos da operação e a maturidade do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO). Pode atender organizações que:
Segurança do trabalho não pode depender apenas da reação a acidentes
Um SGSSO eficaz conecta liderança, consulta e participação dos trabalhadores, identificação de perigos, requisitos legais, controles operacionais, gestão de mudanças e avaliação de desempenho.
Quando essas frentes funcionam de forma isolada, aumentam as lacunas entre procedimentos e prática, a exposição a incidentes, as não conformidades e a dificuldade de demonstrar melhoria real do desempenho de SST.
O que pode ser estruturado na consultoria ISO 45001
O escopo é definido conforme os perigos, riscos, requisitos aplicáveis, processos terceirizados e nível de maturidade da organização.
Contexto, liderança e participação
Definição do escopo, responsabilidades, política e mecanismos para consulta e participação efetiva dos trabalhadores.
Perigos, riscos e oportunidades
Estruturação de critérios para identificar perigos, avaliar riscos de SST e priorizar oportunidades de melhoria.
Requisitos legais e outros requisitos
Organização da sistemática para identificar, acessar, acompanhar e avaliar obrigações de SST aplicáveis à operação.
Controles operacionais
Definição de controles conforme a hierarquia de eliminação de perigos e redução de riscos, incluindo compras, terceiros e mudanças.
Objetivos e desempenho de SST
Construção de objetivos, indicadores e planos de ação que apoiem decisões e acompanhem o desempenho preventivo e reativo.
Emergências, incidentes e melhoria
Preparação para emergências, investigação de incidentes, tratamento de não conformidades, auditorias e melhoria contínua.
Da avaliação inicial à certificação
Como funciona a implantação com a LS Gestão
ETAPA 01
Diagnóstico e planejamento
Avaliamos processos, perigos, controles existentes, requisitos aplicáveis e lacunas em relação à ISO 45001.
ETAPA 02
Estruturação do SGSSO
Definimos escopo, responsabilidades, critérios, processos e informações documentadas necessárias, com foco na aplicação prática.
ETAPA 03
Implantação dos controles
Apoiamos as áreas na aplicação das rotinas de SST, controles operacionais, gestão de terceiros, registros e indicadores.
ETAPA 04
Capacitação e participação
Preparamos lideranças e trabalhadores para compreender responsabilidades, reconhecer perigos e sustentar os controles definidos.
ETAPA 05
Auditoria interna e análise crítica
Avaliamos conformidade e eficácia, apoiamos o tratamento das lacunas e estruturamos a análise crítica pela direção.
ETAPA 06
Preparação para certificação
Organizamos a prontidão do sistema e prestamos suporte técnico na preparação para a auditoria do organismo certificador.
Entregas que podem fazer parte do projeto
- Diagnóstico de aderência e plano de implantação
- Metodologia de identificação de perigos e avaliação de riscos
- Sistemática de requisitos legais e outros requisitos
- Política, objetivos, metas e indicadores de SST
- Procedimentos e controles operacionais necessários
- Capacitação de lideranças, equipes e auditores internos
- Auditoria interna e apoio à análise crítica
- Preparação e suporte para auditoria externa
Resultados buscados com a implantação
- Gestão mais preventiva dos perigos e riscos de SST
- Maior clareza de responsabilidades e critérios operacionais
- Participação mais estruturada dos trabalhadores
- Melhor controle de terceiros, mudanças e situações de emergência
- Indicadores mais úteis para decisões e prevenção
- Redução da recorrência de falhas e não conformidades
- Preparação consistente para certificação e melhoria contínua
Visão integrada
ISO 45001 integrada à qualidade e à gestão ambiental
Para empresas que já possuem ISO 9001 ou ISO 14001, a implantação pode aproveitar processos compatíveis, como gestão de riscos, competências, comunicação, controle de documentos, auditorias, análise crítica e tratamento de não conformidades.
A integração reduz controles paralelos, melhora a governança do sistema e facilita a participação das lideranças, sem eliminar os requisitos específicos de Saúde e Segurança no Trabalho.
Por que implantar a ISO 45001 com a LS Gestão
A consultoria combina experiência em sistemas de gestão, conhecimento de auditoria e acompanhamento da execução para incorporar o SGSSO à rotina da organização.
Sua empresa já é certificada?
A LS Gestão também apoia organizações na sustentação e melhoria do SGSSO, em auditorias internas, revisão de controles, tratamento de não conformidades e preparação para auditorias de manutenção ou recertificação.
A edição vigente é a ISO 45001:2018, com a Emenda 1:2024 sobre mudanças relativas à ação climática. A próxima edição ainda está em desenvolvimento e somente deve orientar uma transição quando o texto definitivo e os prazos oficiais forem publicados.
Perguntas frequentes sobre a consultoria ISO 45001
A LS Gestão emite o certificado ISO 45001?
Não. A LS realiza a consultoria, implantação e preparação do sistema. A certificação é concedida por um organismo certificador independente após auditoria.
Quanto tempo leva para implantar a ISO 45001?
O prazo varia conforme porte, complexidade e riscos da operação, número de unidades, controles existentes e disponibilidade da equipe. O diagnóstico inicial permite definir um cronograma realista.
A ISO 45001 substitui o PGR, o PCMSO ou as Normas Regulamentadoras?
Não. A ISO 45001 organiza o sistema de gestão, mas não substitui programas, laudos, documentos ou obrigações previstos na legislação de SST. Esses elementos devem ser integrados e acompanhados dentro do SGSSO conforme sua aplicabilidade.
A certificação ISO 45001 é obrigatória?
Em regra, a certificação é voluntária. Contudo, pode ser exigida por clientes, contratos, licitações, cadeias de fornecimento ou políticas corporativas. A certificação não elimina a obrigação de cumprir a legislação aplicável.
É possível integrar a ISO 45001 com outras normas?
Sim. A ISO 45001 pode ser integrada à ISO 9001 e à ISO 14001, compartilhando processos de gestão e preservando os controles específicos de cada disciplina.
A consultoria termina após a certificação?
O projeto pode contemplar apenas a implantação ou continuar com suporte periódico, auditorias internas, atualização do sistema, capacitação e acompanhamento das ações para sustentar a certificação.
Próximo passo
Transforme a gestão de SST em uma rotina preventiva e integrada à operação
Converse com a LS Gestão para avaliar o estágio atual, os principais riscos e o caminho mais adequado para implantação, certificação ou fortalecimento da ISO 45001.